中青旅山水酒店HR训练营
2012年8月3日（星期五），在增城云豪度假村举办了中青旅山水酒店HR训练营。参加训练营的主要有中青旅山水酒店各个分店的HR负责人。
此次训练营的项目安排主要分为四大部分，分别是启航篇（主要的内容有培训的思想主题导入，还有团队的组建以及团队的展示等等），征途篇（主要是各种培训所需的游戏项目，例如挑战150，团队小游戏老虎猎人，核危机处理长江大桥，珍奇动物园冰海沉船等等），升华篇（团队的终极项目责任者七巧板）和新生篇（主要有培训总结，颁奖的时刻，还有合影留恋，填写给自己的一封信等等）。
这些项目的目的主要是为了培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。培养市场开拓意识，更新产品创新观念。培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。
通过各位队员们写给自己的一封信还有现场的反映以及其他渠道的一些反馈我们可以得知，队员们在这次的训练营中确确实实的学到了不少有用的知识，对于这次的训练营和我们原动力培训公司的工作也是相当的满意。我们可以预料的得到，通过这次的培训，中青旅山水酒店的各位HR负责人将会在以后的工作更加的有能量，有自信，有效率。
